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蘭州市多措并舉保障農民工工資支付

發布時間:2019-07-05 10:36:41  來源:法治甘肅網  
確保欠薪案件及時見底清零

——蘭州市多措并舉保障農民工工資支付

  “我們今天約談的目的很明確,不能由于企業欠薪導致農民工拿不到辛苦錢,你們要切實履行好企業責任 ……”今年以來,蘭州市人社局通過健全制度體系、開展監察治理、著力健全應急機制等多項舉措,保障農民工工資支付。截至目前,共追發用 人 單 位 拖 欠 工 資 362 人 466.8 萬元;追回押金 0.8 萬元。同時,對 9 家存在欠薪隱患的企業進行警示約談。

健全制度體系
靠實行業監管職責

  對沒有充足資金保障的項目,一律不予通過;按規定及時撥付財政資金,優先確保農民工工資及時足額發放到位;對包保縣(區)的根治欠薪工作落實情況和薄弱環節進行專項督促檢查……

  記者采訪了解到,自2014年提出創建無欠薪城市目標以來,蘭州市按照“標本兼治、重在治本”的原則,根據實際需要制定出臺了《全面治理拖欠農民工工資問題的實施方案》《進一步創建無欠薪城市實施方案》《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》等30多項政策、制度,剛性制度增長近 3倍,構建了責任靠實到位、監管處置有序的制度體系。

  同時,蘭州市還圍繞職責分工,進一步靠實住建、交通、水利等行業主管部門的行業監管職責,清理規范工程建設領域市場秩序,嚴厲打擊掛靠承包、違法分包、層層轉包、墊資施工等違法違規行為,力求從源頭上根治拖欠農民工工資問題。

執法重心前移
欠薪問題抓在日常

  蘭州市充分發揮勞動保障監察“網格化、網絡化”管理、“雙隨機一公開”和日常巡查、專項檢查的作用,前移勞動保障監察執法重心,促進欠薪問題抓在日常。

  今年 1 至 5 月,蘭州市勞動保障監察部門以勞動密集型企業為重點監察對象,通過日常檢查、巡查,檢查用人單位 1819 戶,接待來訪2025起8127人;受理并按期辦結民情通熱線轉辦事項51起,回復率為 100%;追發用人單位拖欠工資 362 人 466.8 萬元;追回押金 0.8 萬元;約談欠薪隱患企業9家。

  “你好,我在蘭州市七里河區一處工地做鋼筋工,工程完工有一段時間了,但遲遲拿不到剩余的部分工資,請你們幫幫我 ……”以12345民情通服務熱線、12333人社服務平臺、案件受理咨詢服務臺等為陣地,蘭州市勞動監察部門向社會公布16部投訴舉報電話,完善24小時值班制度,拓寬勞動用工維權渠道,確保投訴渠道暢通。

  同時,還進一步完善“分級響應,反應迅速”欠薪預警和市級聯動處理機制,實現 “一點舉報,全網聯動”的監管體系,確保一旦發生群體性事件和輿情事件,能第一時間趕赴現場進行合理處置。今年以來,妥善處置群體性突發事件27起。

加強懲戒力度
欠薪案件快查快結

  1月23日,蘭州市勞動保障監察支隊接到投訴稱,甘肅旺林建筑安裝工程有限公司存在拖欠勞動者勞動報酬的問題;3 月 4 日,蘭州市西固區勞動保障監察大隊接到投訴稱,重慶中農環保建設股份有限公司存在拖欠勞動者勞動報酬問題……

  今年以來,蘭州市勞動保障監察部門受理欠薪案件 76 件、結案率為 100%,向公安部門移送違法案件20起,公布重大勞動保障違法案件2批13件,列入拖欠農民工工資“黑名單”企業2戶,對拖欠農民工工資嚴重違法失信主體在政府項目資金支持、政府采購、招投標、資質審核、融資貸款等方面予以限制,加強了對欠薪失信行為的聯合懲戒力度,達到了“問責一批、警醒一批、教育一大片”的目的。

  “對拖欠農民工工資案件,在做到‘快立、快查、快結’的同時,明確督辦案件、突發事件、欠薪案件的責任主體,提高辦案質量,逐一銷號解決,確保各類欠薪案件及時見底清零。”蘭州市勞動保障監察支隊辦公室主任賈紅軍介紹說,對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的案件,勞動監察部門迅速調查核實,規范司法銜接程序,及時向公安局移送,嚴厲打擊和震懾拒不支付勞動報酬違法犯罪行為。     記者 張萍 實習生 張乃云

責任編輯:王建定

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