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嘉峪關市公安改革巡禮之隊伍建設篇

發布時間:2018-05-09 09:41:47  來源:法治甘肅網  
持之以恒從“愛”出發

——嘉峪關市公安改革巡禮之隊伍建設篇

  4月3日,嘉峪關市公安局組織民警到烈士陵園開展祭掃活動,深切緬懷英雄烈士。

 

  “熱情服務,解決困難,民警對待群眾越來越貼心了,群眾對公安工作也就更加理解支持了。眼下的嘉峪關市,警民關系真得越來越融洽了!”勝利社區居民馮應軍老人的一番話,讓人深感嘉峪關市不斷深化公安改革、加強隊伍建設帶來的巨大變化。

  公安機關打擊犯罪是否有力?人民群眾生命財產是否安全?社會公眾對公安工作是否滿意?這一系列問題,歸根結底要通過“人”的工作來落實,關鍵要看公安隊伍建設給出的答案和行動。
 

  堅持把思想政治建設擺在第一位,夯實思想根基、鑄造忠誠警魂;堅持深化公安隊伍管理改革,堅持仗要怎么打、兵就怎么練,堅持以實戰為導向,著力提升全警履職能力;堅持以關愛暖警心,著力營造優警濃厚氛圍……近年來,嘉峪關市公安局切實推進政治建警、從嚴治警、素質強警、文化育警、從優待警,奮力開創嘉峪關公安隊伍建設新局面,全力維護社會大局穩定、促進社會公平公正、保障人民生活安居樂業,為打造嘉峪關公安升級版提供了堅強的思想基礎和組織保障,受到了社會各界的一致好評。

政治建警

筑牢絕對忠誠之魂

  打牢思想根基、鑄造忠誠警魂,鍛造一支忠于黨忠于人民的公安隊伍是首要任務。

  為此,嘉峪關市公安局以學懂弄通做實為目標,在“快、全、廣、實”上持續用力,不斷深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,努力打造一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的高素質公安隊伍。

  為達到學習教育實效,嘉峪關市公安局各級黨組織依托“三會一課”組織130余場次專題會議、主題黨課集中學;各級黨組織書記講黨課200余次;全警立足新媒體開展線上線下同時學、微信短信隨時學;開展新、老黨員入黨宣誓重溫入黨誓詞主題活動5場次……一個接一個活動的開展,補足了干警精神之“鈣”,全市公安系統各級基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力進一步增強。

  嘉峪關市公安局刑警支隊青年民警段煜告訴記者:“通過學習,讓全體民警尤其是我們青年民警的責任感、榮譽感、自豪感和使命感得以不斷提升,工作起來精氣神更足了。”

  在隊伍建設工作上,嘉峪關市公安局始終把學習教育放在首位。組建黨的十九大精神宣講組,班子成員帶頭深入所隊開展學習宣講、座談交流90余場次,制作專題微信作品10期,舉辦“不忘初心、牢記使命”歌詠、朗誦比賽、“巾幗心向黨、喜迎十九大”慶“三八”文藝匯演……多項活動的舉辦,不僅贏得了廣大公安民警及社會各界的一致好評,而且在全警營造了濃厚的學習氛圍,收取了良好的效果。

  學出實效、學出氛圍、學出創新。為了拓寬學習渠道,嘉峪關市公安局不斷創新學習載體,提升教育實效,創辦學習“小超市”,打造學習“大講堂”,開設“微課堂”,搭建“微平臺”,編發政工簡報、信息40期,推送“清晨早學”學習短信1000余條,發放書籍資料800余冊……

  夯實“學”的基礎,嚴格“做”的標準,明確“改”的舉措,做好“融”的功課——嘉峪關市公安隊伍以求真務實的作風,真正確保了學在深處,謀在新處,干在實處。

改革鑄警

錘煉實戰攻堅之能

  依法履職能力是公安隊伍的核心戰斗力。面對新形勢新挑戰,嘉峪關市公安局堅持正規化、專業化、職業化建設改革方向,把能力建設作為重中之重,鑄就正義之劍,磨礪必勝本領。

  無論是打擊破案,還是治安防范;無論是在社區農村,還是在沃野田鄉;無論是服務窗口,還是隱蔽戰線……雖然分工不同,但不管在哪里,一支忠誠可靠、作風過硬、業務精通、執法為民的公安隊伍,才可以在關鍵時刻拉得出、打得贏,才能為百姓的平安保駕護航。

  為提升隊伍的戰斗力,嘉峪關市公安局大力推進公安隊伍管理改革。制定了《嘉峪關市公安機關內設機構改革意見》,從嚴從實從細抓好各項改革措施落實,全市公安機關155項改革任務已完成116項,完成率達到74.8%,30余項公安重大改革舉措達到預定成效,省公安廳先后刊發10期簡報對工作經驗予以肯定和推廣。

  大勢應時而起,形勢催人奮進。為增強隊伍的戰斗力,嘉峪關市公安局堅持實戰引領,全力開展民警訓練。

  2017年,圓滿完成春季訓練暨體能達標工作,舉辦“輪訓輪值、戰訓合一”訓練班7期,培訓民警213人;探索建立了解決三個問題、落實三項機制、壓實三塊責任的“3X3”訓練管理模式;組織17名警務實戰教官在部隊開展冬季訓練,進一步提升教官實戰教學水平……通過專業嚴格的訓練,嘉峪關公安隊伍戰斗力得到了顯著提升。

  為進一步提升廣大干警的綜合素養,利用專業培訓的平臺,嘉峪關市公安局組織開展業務培訓講座28場,培訓民警2790人,民警的專業水平和業務能力全面提升。

  此外,嘉峪關市公安局還堅持拓寬視野,持續深化交流合作。扎實開展東西合作素質強警交流合作,分兩批派員61人赴天津市公安局河北分局跟班作業、考察學習。派員50人赴西南政法大學、重慶市公安局學習交流。

  堅持科學育警,打造特色訓練品牌成為嘉峪關市公安局隊伍建設改革的一個亮點。組織開展典型案例大講堂活動30期,培訓民警2400余人次,其中以涉酒涉警警情處置為突破點,編印《涉酒涉警警情處置規范手冊》,規范涉酒涉警處置工作和典型案例大講堂工作經驗被《人民公安報》采編。為全體基層一線民警下發了《涉酒涉警警情處置規程》,從維護國家法律尊嚴和維護民警合法權益的高度,把涉酒涉警警情處置工作作為加強執法規范化建設的一項重要舉措。

  2017年,嘉峪關市舉全警之力,實施全警上路守平安、設施升級保暢通、宣傳引導促文明三大創城舉措,號召廣大參戰民警當好“管理員、訓練員、宣傳員”,樹信心,激斗志,為該市成功創建全國文明城市做出了重要貢獻,受到廣大群眾的一致點贊,1個部門和19名民警在創建全國文明城市總結表彰大會上受到表彰獎勵。

從優待警

優撫關愛溫暖干警之心

  幾張餐桌、一個窗口、潔白的墻壁、規范整齊的飯盒……走進嘉峪關市公安局鏡鐵分局明珠派出所,在一樓盡頭有著一間不大但是干凈衛生的民警小食堂。

  這間小食堂確保了民警在值班備勤期間可以在這里吃上一口熱乎飯,喝上一杯開水,對民警而言這里雖然不大,但是就像墻上掛著的標語“我們的警營,我們的家”所說的那樣,這就是“家”的味道。

  據介紹,嘉峪關市公安局在2016年為基層所隊建立24個小食堂的基礎上,強化小食堂保障工作,確保民警值班備勤期間吃上熱飯、喝上熱水。

  明珠派出所民警魏佳騏告訴記者:“以前值班備勤期間,想吃飯就得到外面去,不僅花費大,而且經常吃不到點上。現在有了小食堂,每天花10來塊錢,就能吃上三頓家常飯,真的很暖心!”

  如今,各基層所隊小食堂的建成,讓長久以來困擾民警加班用餐難的問題成為過去時。

  “高度重視從優待警工作,始終帶著深厚的感情帶隊伍,千方百計為民警辦實事、解難題,以提升警察職業榮譽感、認同感、幸福感、歸屬感、獲得感為抓手,不斷加強從優待警工作,凝聚警心激發斗志,這不僅是公安隊伍建設的重要內容,也是我們的重要職責!”這成為嘉峪關市公安局黨委班子的共識。

  推行公安民警休年假作為一項硬指標來落實,制定下發了《關于進一步規范落實民警職工年休假制度的通知》,進一步落實民警帶薪年休假制度;嚴格落實民警體檢制度,確保民警年體檢率達100%;全面加強安全防護工作,為全局民警、輔警配發反光背心、肩帶、哨子、執法記錄儀等警用裝備1000余套;積極開展心理健康服務基層行活動,嘉峪關市公安局政治部組織編寫身心健康手冊,共印制1200余冊,確保一線民警人手一冊,對執法權益被侵害等四種情形,立即按程序開展心理危機干預……

  一系列從民警切身保障方面入手的改革舉措,確保了全市公安民警在艱巨繁重的任務下,能夠以更加飽滿的熱情和高昂的斗志投入到工作中。

  向因公犧牲民警和已故民警遺屬20人,發放慰問金12.9萬元;走訪慰問退休老黨員、家庭困難民警5人,發放困難補助、子女助學金3萬元;看望慰問因病住院民警、孕產婦、親屬病故民警34人……一件件暖心之舉,進一步提高了嘉峪關市公安隊伍的凝聚力和戰斗力。

  改革只有進行時,沒有完成時。嘉峪關市全面深化公安改革,永遠在路上,這也必將給廣大群眾帶來更多更大的實惠。( 記者 王昊 王麒丞 首席記者 苗豐俊 文圖)

責任編輯:王昱璇

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