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平涼市消防救援支隊抓好實戰化訓練綜述

發布時間:2019-03-25 10:04:07  來源:法治甘肅網  
在人民群眾最需要時沖鋒在前

——平涼市消防救援支隊抓好實戰化訓練綜述
 

 

  今年以來,平涼市消防救援支隊堅持從實戰需要出發,著眼應急救援主力軍和國家隊職能定位,按照“干什么練什么、缺什么補什么”的要求,突出管理求穩定、工作求創新、成績求突破,強化思想引領,筑牢救援主業,跟進綜合保障,抓好全員額、全科目實戰化訓練,確保人民群眾最需要時沖鋒在前、戰斗必勝。

從嚴抓訓 壓實“主官幫訓”

  平涼市消防救援支隊嚴明訓練規程,健全完善安全組織制度,細化崗位分工,規范執勤、訓練、作戰等環節安全規程,成立了支隊訓練工作督導小組,堅持以基層隊伍建設為根本,采取明察暗訪、定期檢查與不定期抽查相結合的方式,以“清單化”為抓手,對各大、中隊作戰訓練安全工作全方位、深層次督查,開展裝備檢查,解決訓練中存在的問題,嚴格落實全員參訓要求,嚴抓訓練前安全教育、訓練中安全防范、訓練后安全講評制度,及時解決基層訓練問題,強化對安全防護、操作規程等違反滅火救援作戰安全問題的整改落實。

科學組訓 加強“實訓演練”

  支隊組織成立滅火救援專家組,定期召開聯席會議,開設戰訓大講堂,重點講授“高低大化”、地震、道路救援、水域救援等災害事故救援技術,將滅火救援法律法規納入講堂內容,使實戰訓練從操場走向戰場。開展“人人熟悉裝備器材、人人爭當技術能手”活動,目前,制作數字化預案121份,開展全要素、全過程實戰演練200次, 采取實地測試、現場提問等方式,不斷提升指戰員保護自身和救援他人的能力水平。最近,在滅火救援戰斗中,該支隊積極應對大雪天氣,主動清除高速積雪,受到社會各界點贊。

規范強訓 落實“考核促訓”

  支隊轉變考核方式,加強依法從嚴管控高壓態勢,樹立機關“頭雁效應”,改變聽匯報、看臺賬的常規考核方式,建立突擊抽查、實地操作、隨機拉動動態評分方式,推行“日結、周報、月考”制度,每月開展全員考核,每季度評選“消防標兵”,規范支隊訓練進程,形成了“周有推進、月有考核、季有評比”良性訓練模式。同時,支隊出臺“獎勤罰懶、獎優懲后”機制,制定各級指揮員指揮能力考評標準,開展支、大(中)隊指揮員能力考核,七里店中隊制定了“紅黑榜”考評機制,督促整體指戰員提升作戰素質。支隊定期組織復核考評,優先提拔使用善打仗、能打仗的干部,把訓練作戰實績作為晉升、選改硬標準。

安全保訓 彰顯“條令督訓”

  支隊把日常訓練安全工作納入督察內容,成立監察督導組,依據條令管理全體指戰員,修訂《火警和應急救援等級調派實施方案》,每月召開管理安全形勢分析會,集中學習安全教育活動,建立每季度“一部署、一分析、一通報、一評比、一總結”安全管理形勢分析機制,壓實管理責任、定期研判管理形式、實效開展風險評估。定期邀請專家教授為全體指戰員現場授課,掀起了新條令學習高潮。采取不打招呼、突擊抽查方式,確保掌握基層動態,及時協調解決困難。利用“甘肅消防綜合平臺”,各單位按標錄入數據,支隊實時動態監控,確保管理井然有序,安全工作萬無一失。

責任編輯:王昱璇

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