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涇川:采取四項化解勞動爭議案件

發布時間:2017-12-10 22:01:45  來源:法治甘肅網  

  法治甘肅網 甘肅法制報訊(記者 張小鋒 通訊員 董會芳)今年以來,涇川縣在勞動人事爭議仲裁工作中采取四項措施,積極調解各類勞動爭議案件,有力維護了勞動者和用人單位的合法權益,取得了良好社會效應。

  該縣堅持把普法宣傳貫穿于案件處理全程,通過為雙方當事人講解相關法律條規,以案說法,大力宣傳勞動保障法律法規,既為勞動者普及了法律知識,又增強了維權意識,既讓用人單位負責人學到了法律條規,完善了各項管理制度,又提高了其內部管理水平。

  積極構建和諧的維權工作氛圍,在案件處理中采取上門服務,耐心傾聽申請人合理訴求,結合法律法規為其答疑解惑,對矛盾雙方進行疏導勸解,促進雙方互相諒解、消除矛盾、自愿達成和解。

  在案件處理中始終堅持以法律為準繩,以事實為依據,切實做到既不偏袒庇護,又不“無中生有”,既依法維護勞動者合法權益,又促進企業的生存發展,力求雙贏互利。

  通過電視、網絡等公開維權電話及辦案程序,做到解疑釋惑耐心細致,案件審理嚴格依法,調解仲裁公平公正,切實讓廣大勞動者感受到申訴有門路,維權有途徑。同時,積極指導用人單位健全內部勞動保障制度,教育引導職工遵守各項法律法規,努力營造良好和諧、積極向上的勞動用工氛圍。

責任編輯:徐嘉

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